Karriere und Ausbildung in der Medizin
Entdecken Sie Ihre Perspektiven
Ärztin oder Arzt? Das geht bei uns jederzeit in verschiedenen Vertragsformen.
Sie haben Ihren Facharzttitel in der Tasche respektive befinden Sie sich noch in Weiterbildung und sind auf der Suche nach einer Beschäftigungsform, die langfristig zu Ihren Lebensumständen passt? Egal, was Sie antreibt – Veränderung ist eine Chance. Ob Berufseinstieg, der nächste Karriereschritt oder der Wunsch nach einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld – bei uns stehen allen neue berufliche Wege und Möglichkeiten offen.
Was Sie tatsächlich bei uns erwartet...
Dabei nehmen wir Sie an die Hand
Bei uns finden Sie Fachkrankenhaus und Intensivreha unter einem Dach – das ermöglicht Ihnen die Betreuung eines vielfältigen Patientenklientels. Für viele ist die Arbeit auf der intensivstation neu und stellt eine neue Herausforderung dar. Um Ihnen den Start im Fachkrankenhaus zu erleichtern, haben wir ein umfassendes Einarbeitungscurriculum und ein bewährtes Mentorenprogramm erarbeitet. Damit erwerben Sie einen Überblick über die Strukturen im Haus.
Im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
Richtiges Handeln in kritischen Situationen, Gesamtabläufe bei Notfällen und die Zusammenarbeit im Team – das alles und noch viel mehr kann im Trainings- und Simulationszentrum der KLINIK BAVARIA Kreischa | Zscheckwitz trainiert werden. Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zu medizinischen Themen, IT sowie zu psychologischen und sozialen Themen.
"Unsere Teamkultur ist von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägt, das sind bei uns keine Worthülsen. Wenn Konflikte entstehen, die in der Praxis einfach nicht vermieden werden können, dann moderieren wir das Problem. Fehler werden bei uns gemeinsam gemacht, weil fast alle Fehler die im medizinischen Behandlungsalltag auftreten sind grundsätzlich eher Kommunikationsfehler und das ist etwas, das wir unbedingt vermeiden wollen."
Famulatur und Praktisches Jahr
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus | TU Dresden binden wir Dich vom ersten Tag an umfassend in die Abläufe des gewählten Fachbereiches ein. Du kannst Deine erworbenen theoretischen Kenntnisse und Fähigkeiten vertiefen und erweitern. In allen Fachbereichen stehen Mentoren zur Verfügung. Bei uns lernst Du schrittweise Verantwortung zu übernehmen, soziale Kompetenzen auszubauen und sich dem ärztlichen Beruf anzunähern.
Während der Famulatur erhältst Du eine wöchentliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 100,00 €.
Während des Praktischen Jahres (PJ) bieten wir Dir eine Aufwandsentschädigung nach §13 BAFöG in Höhe von 475 €/Monat zzgl. 59 € Zuschuss (bei den Eltern lebend) oder zzgl. 380 € Zuschuss (mit eigener Wohnung).
Du erlebst eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und intensivem Austausch mit Mitarbeitenden.
Die Fachabteilungen sichern ganzjährig auf Wunsch:
- abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für eine Famulatur.
Einführungsveranstaltung
Der Treffpunkt am ersten Tag des Tertials ist um 8.00 Uhr an der Rezeption der Klinik III unseres Hauses. Ab 8.30 Uhr findet eine Frühbesprechung mit Führung durch das Krankenhaus, Belehrungen, Kennenlernen des Leitbildes unserer Klinik, Vorstellung in den Abteilungen sowie ein Erstgespräch mit dem PJ-Beauftragten der Klinik statt.
Zwischen- und Abschlussgespräche
Nach 3 Wochen Ihres Praxisaufenthaltes findet ein Zwischengespräch statt. Ein Abschlussgespräch erfolgt dann in der letzten Woche Deines Einsatzes
- Mentorenprogramm mit festen Ansprechpersonen für Ihre persönliche Planung
- praxisbegleitender Unterricht im Rahmen von Weiterbildungsveranstaltungen
- Rotation innerhalb der fachübergreifenden Intensivmedizin
- wöchentliche Lehrvisite
- regelmäßige klinische und arzneitherapeutische Fallbesprechung
- Versorgung eigener Patientinnen und Patienten unter Supervision der verantwortlichen Ärztin bzw. des verantwortlichen Arztes
- mögliche Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und internen Fortbildungen
- Diagnostikkurse (z. B. Röntgenbesprechung, Antibiotic Stewardship)
- Reanimationskurs
- tägliche Zeit für Selbststudium
Einen Teil Deines praktischen Jahres kannst Du im Zeitraum von maximal 18 Wochen auf der fachübergreifenden Intensivstation unserer Klinik in den folgenden Fachrichtungen absolvieren:
- Innere Medizin | 6 Wochen
- Neurologie | 6 Wochen
- Kinderheilkunde | 6 Wochen
Zusätzlich kannst Du innerhalb der fachübergreifenden Intensivstation rotieren und auch Einblicke in angrenzende Abteilungen gewinnen, die an der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten beteiligt sind (z. B. Nephrologie und Dialyse, HNO, Wundtherapie, Infektiologie, Pulmologie und weitere).
- monatliche Vergütung
- 475 € Aufwandsentschädigung nach § 13 BAFöG
- 59 € Zuschuss (bei den Eltern lebend) oder
- 380 € Zuschuss (eigene Wohnung)
- max. Vergütung 855 €
- feste Arbeitszeiten: 8.00 – 16.30 Uhr
- Zugang zu PC-Arbeitsplatz und Bibliothek
- Dienstkleidung, Zeitchip
- kostengünstige und gesunde Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants
- Wohnungspauschale oder kostenfreie Unterkunft möglich
- Angebote für PJ-ler mit Kind:
- flexible Arbeitszeiten
- Rückzugsmöglichkeiten für Stillzeit
- kostenfreie Parkplätze vorhanden
- Promotion: Beratung durch das wissenschaftliche Institut der KLINIK BAVARIA Kreischa möglich
Chefarzt
Facharzt für Neurologie, Spezielle neurologische Intensivmedizin und Geriatrie
Chefarzt
Facharzt für Innere Medizin, Spezielle internistische Intensivmedizin und Notfallmedizin, Allgemeinmedizin
Chefarzt
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrische Intensivmedizin, Neonatalogie
„Wir haben ein sehr buntes und angenehmes Arbeitsklima. Als Ausländer mit wenig Deutschkenntnissen und einem anderen Arbeitsumfeld ist es für jeden am Anfang schwer. Man zweifelt, man hat Angst aber hier ist das gesamte System so, dass jeder vorankommt. Alle sind sehr hilfsbereit und für andere Mitarbeitende da. Wir alle unterstützen einander und auch bei Anfängern ist ein gewisses Verständnis da, dass man am Anfang immer Unterstützung braucht. Man fühlt sich wohl und kommt weiter. Das hat auch mir sehr geholfen.“
Ärztin und Arzt in Weiterbildung
- ab 5.800 € brutto monatliches Einstiegsgehalt (in Vollzeit mit Approbation)
- arbeitgebergefördertes Weiterbildungscurriculum und zusätzlich 500 € für berufliche Fortbildung im Kalenderjahr
- abwechslungsreiche Einsätze im Rotationsverfahren in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation im Rahmen der Facharztweiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. Selbstverteidigung, Gerätetraining, Yoga, Pilates, Aquagymnastik und freiem Schwimmen, sowie Firmenevents
- vielfältige Diagnostikmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Promotion
- attraktive Teilzeitmodelle
- 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr, Steigerung mit der Betriebszugehörigkeit
- Betreuungszulage für Hort und Kita-Zuschuss bis max. 100 €/Monat und Kind
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein arbeitgebergefördertes Klinik-Ticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein generationsoffenes und internationales Team
| Allgemeinmedizin davon Innere Medizin andere Fachbereiche wählbar | 24 Monate 18 Monate 6 Monate |
| Innere Medizin Innere Medizin Innere Medizin und Kardiologie Innere Medizin und Nephrologie Innere Medizin und Pneumologie | 54 Monate max. 18 Monate max. 18 Monate max. 18 Monate max. 18 Monate |
| Neurologie | 36 Monate |
| Orthopädie und Unfallchirurgie | 12 Monate |
| Physikalische und Rehabilitative Medizin | 36 Monate |
| Psychiatrie und Psychotherapie | 24 Monate |
| Pädiatrie davon Pädiatrie intensivmedizinische Versorgung (nach WBO 2006) | 30 Monate 24 Monate 6 Monate |
| Neuropädiatrie | 36 Monate |
| Internistische Intensivmedizin (nach WBO 2006) | 12 Monate |
| Neurologische Intensivmedizin (nach WBO 2006) | 12 Monate |
| Anästhesiologische Intensivmedizin (nach WBO 2006) | 6 Monate |
| Diabetologie (nach WBO 2006) | 18 Monate |
| Palliativmedizin | 6 Monate |
| Rehabilitationswesen (nach WBO 2006) | 12 Monate |
| Sozialmedizin (nach WBO 2006) | 12 Monate |
| Betriebsmedizin | 9 Monate |
| Notfallmedizin | 24 Monate |
Ihr beruflicher Fortschritt ist unser Anliegen – Wir fördern Ihre berufliche Fortbildung!
In der Medizin ist kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unerlässlich. Deshalb unterstützen wir Sie aktiv dabei, Ihr Wissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben – mit klar geregelten Fortbildungstagen und finanzieller Förderung.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung profitieren von Weiterbildungstagen gemäß der Regelung der Regelung zur Förderung von Zusatzweiterbildungen. Im Rahmen der Facharztausbildung in unserer Klinik, fördern wir Facharztziel-spezifische Kurse und Hospitationen gemäß Weiterbildungscurriculum.
Fachärzte und Fachärztinnen erhalten ab 2025:
- 2 Fortbildungstage (Facharzt)
- 3 Fortbildungstage (Funktionsoberarzt)
- Individuelle Regelung für Oberärzte und Oberärztinnen sowie Chefärzte und Chefärztinnen
Jährliche geförderte berufliche Fortbildung:
- 500 € inkl. MwSt. für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- 1.000 € inkl. MwSt. für Fachärzte und Fachärztinnen
- Einsetzbar für Tagungs-, Kongress- und Prüfungsgebühren
Planungssicherheit und klare Rahmenbedingungen:
- Förderung ausschließlich für durch Ärztekammern anerkannte Fortbildungen mit Fortbildungspunkten
- Antragstellung mindestens 6 Wochen vor Beginn der Maßnahme
- Förderung gilt für alle approbierten Ärzte und Ärztinnen in ungekündigtem Arbeitsverhältnis nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitendenvorteile
Ebenso wie für unsere Patientinnen und Patienten, vertreten wir hohe Ansprüche für unsere Beschäftigten – denn Arbeit ist mehr als nur ein Job. Die Mitarbeit in der KLINIK BAVARIA Kreischa hat viele Vorzüge – überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten Vorteile haben wir hier zusammengestellt.
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket
auch in der Freizeit nutzbar
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze für Fahrzeuge und Fahrräder
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Fort- und Weiterbildungsangebote
wöchentliche Schulungsangebote
Fort- und Weiterbildung im ärztlichen Dienst
Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote für Medizinerinnen und Mediziner. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihre Vorgesetzte bzw. Ihren Vorgesetzten.
Mega-Code-Training
Ziele des Mega-Code-Trainings sind eine einheitliche notfallmedizinische Behandlung bei einem Kreislaufstillstand, die lückenlose Teamarbeit zwischen medizinischem und paramedizinischem Personal sowie die schnellstmögliche Durchführung der erweiterten lebensrettenden Maßnahmen. Durch die verpflichtende Teilnahme am regelmäßigen Mega-Code-Training werden Sie die Sicherheit erlangen, im Notfall folgerichtig zu handeln.
Arbeitsschutz und Unfallverhütung
Einweisungen und Unterweisungen in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Alarm- und Einsatzplan der Klinik, Handhabung von Handfeuerlöschgeräten, Umgang mit Gefahrenstoffen nach TRGS, Rauchabzugsfenster und -türen, Benutzung von Rettungsdecken und -tüchern
Notfalltraining
Notfälle gehören in Ihrem Beruf zur täglichen Arbeit dazu. Aus diesem Grund ist es wichtig, sich im Voraus mit möglichen Notfallsituationen sowohl theoretisch als auch praktisch auseinander zu setzen und sich damit vertraut zu machen. Durch simulierte Notfallsituationen trainieren wir mit Ihnen und Ihrem Team Basismaßnahmen (Basic Life Support) und erweiterte Maßnahmen (Advanced Life Support) für ein strukturiertes Vorgehen. Durch dieses Training werden Sie die Sicherheit erlangen, im Notfall folgerichtig zu handeln.
Individuelle Angebote
In unseren Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa arbeiten über 200 Berufsgruppen in den verschiedensten Bereichen zusammen. Individuelle Trainingsangebote können jederzeit angefragt und gemeinsam mit dem Team vom Trainings- und Simulationszentrum erarbeitet werden. Einige Trainingsangebote aus der Vergangenheit, wie Trainings zu Teambuilding, Kommunikation, Work-Life-Balance, gesunde Ernährung, fit im Beruf, ergonomisches Arbeiten, Stressbewältigung, Präsentationstechniken u. v. m. werden immer wieder gerne angefragt.