Einstiegsmöglichkeiten in der KLINIK BAVARIA Kreischa
Das Leben verändert sich und mit ihm Deine eigenen Ziele, Wünsche und beruflichen Wege. Vielleicht stehst Du am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn, möchtest nach Ausbildung oder Studium durchstarten oder bringst bereits viele Jahre Berufserfahrung mit. Vielleicht suchst Du aber auch im zweiten Bildungsweg eine neue Perspektive, möchtest als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin etwas ganz Neues beginnen oder Deine Erfahrung im Ruhestand weiter einbringen.
Bei der KLINIK BAVARIA Kreischa findest Du vielfältige Möglichkeiten, Deinen individuellen Weg zu gestalten. Ob Ausbildung, Studium, Berufseinstieg, berufliche Neuorientierung oder der nächste Schritt nach vielen Jahren im Beruf: wir bieten Dir unterschiedliche Arbeitsfelder, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Denn für uns zählt nicht, wo Du auf deinem Weg gerade stehst, sondern wohin Du gemeinsam mit uns gehen möchtest.
Dein Lebensweg ist einzigartig. Dein Einstieg bei uns auch.
Minijob
Der Minijob ist einer der beliebtesten Jobarten, um sich im Monat etwas Geld dazuzuverdienen. Egal, ob als Studierender oder als Rentnerin oder Rentner. Hier informieren wir zu unseren Möglichkeiten.
Quereinstieg
Für alle, die ihren Berufsweg neu gestalten wollen - als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bieten wir Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Pflege oder Therapie. Als Pflegehilfe oder Therapieassistenz oder in vielen weiteren Berufszweigen.
Mitarbeitendenvorteile
Ebenso wie für unsere Patientinnen und Patienten, vertreten wir hohe Ansprüche für unsere Beschäftigten – denn Arbeit ist mehr als nur ein Job. Die Mitarbeit in der KLINIK BAVARIA Kreischa hat viele Vorzüge – überzeug Dich selbst. Die wichtigsten Vorteile haben wir hier zusammengestellt.
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket
auch in der Freizeit nutzbar
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze für Fahrzeuge und Fahrräder
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Fort- und Weiterbildungsangebote
wöchentliche Schulungsangebote
Du hast Kinder?
Wir unterstützen Dich – keine Frage.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten bis maximal 100 € je Kind – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter, in einer Kindertageseinrichtung oder im Schulhort.
- das Kind oder die Kinder dürfen das 6. Lebensjahr bisher nicht vollendet haben (auch bei Vollendung das 6. Lebensjahrs nach dem 30. Juni)
- das Kind darf nicht vorzeitig eingeschult worden sein, wenn es nach dem 30. Juni das 6. Lebensjahr vollendet
- es werden ausschließlich Leistungen begünstigt, die für nicht schulpflichtige Kinder gelten
- die Betreuung und Unterbringung kann in betrieblichen oder außerbetrieblichen Kindertageseinrichtung erfolgen
Ferienbetreuung
Jährlich erleben unsere BAVARIA-Junioren gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die Du Dein Kind anmelden kannst. Die Programme eignen sich für Kinder im Alter von 6 bis einschließlich 14 Jahren.
Die Kosten für die Betreuung der Kinder zu den Tagesausflügen sowie die Kosten für die Haftpflichtversicherung werden komplett durch uns getragen. Wir empfehlen dennoch zusätzlich den Abschluss einer Unfallversicherung für Dein Kind. Für die übrigen Kosten der Ferienangebote gewähren wir einen Zuschuss, der sich nach folgender Einkommensgrenze staffelt.
75 % = Mitarbeitende mit einem Bruttomonatsgehalt* von bis zu 2.400 €
50 % = Mitarbeitende mit einem Bruttomonatsgehalt* von über 2.400 € und bis zu 3.300 €
25 % = Mitarbeitende mit einem Bruttomonatsgehalt* von über 3.300 € und bis zu 4.300 €
0 % = Mitarbeitende mit einem Bruttomonatsgehalt* von über 4.300 €
*ausgehend von einer Arbeitszeit von 100 %, exklusive Zuschläge