Abteilungsleiter Logopädie (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin
Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit
Teilzeit
Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden
Frühster Beginn:
03.09.2025
Arbeitsverhältnis:
unbefristet
Einrichtung:
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls.
Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv.
Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Leitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Koordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der Logopädie
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen
- Einzel- und Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung
- qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche
- interdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten
- modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
- generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädie
- flexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiten
- interne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen
Weil Du uns wichtig bist...
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)
- Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)
- idealerwiese erste Führungserfahrungen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit Behinderung
- Lust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende Zusammenarbeit
- Organisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestalten
- sichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- staatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_012
- Lebenslauf
- die nötigen Qualifikationsnachweise
- Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über den Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Therapie
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa