Online-Marketing-Manager:in - Personalmarketing (w/m/d)

Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung:

Ein Arbeitstag bei uns

  • Entwickeln von Content für eine zielgruppengerechte Ansprache (Stellenausschreibungen, Fachartikel, Webseiteninhalte, u.v.m.)
  • Koordinieren und Kommunizieren mit externen Partner:innen
  • regelmäßiges Reporting an verschiedene Unternehmensbereiche
  • Umsetzen und Monitoren von Marketing/Online-Marketing-Kampagnen sowie Ableiten geeigneter Strategien für das Remarketing bzw. Retargeting
  • Teilnehmen an relevanten Events im Bereich Personalmarketing, z. B. Promotionveranstaltungen, Berufsfachmessen, etc.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit einem Hintergrund in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder HR
  • ein Gespür für Trends im HR-Bereich 
  • Kommunikationsaffin und stilsichere Texterstellung mit sehr guten Deutschkenntnissen
  • sicher im Umgang mit CM-Systemen 
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing, Schwerpunkt Employer Branding oder Recruiting und Personalvermittlung
  • Interesse an einem kreativen Job in einem wachsenden Umfeld
  • analytisches Denkweise und Verständnis für Trackingsysteme, Website-Funktionalitäten und technischen Schnittstellen 
  • mit Ihrer neugierigen und empathischen Persönlichkeit können Sie sich in andere hinein fühlen
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team zusammen
  • Ihr selbstständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • Impf- und Immunitätsnachweis
  • sowie einen Nachweis über Ihren Berufsabschluss

an  oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular. 

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saider Straße 1
01731 Kreischa

+49 35206 6-4464