Quereinstieg in der KLINIK BAVARIA Kreischa
Es läuft nicht immer geradeaus – also nutze die Chance für einen Quereinstieg bei uns. In vielen Bereichen bieten wir die Möglichkeit, unabhängig vom Ausbildungsberuf oder aktuellen Qualifikationen, sich beruflich neu zu orientieren. Das geht nicht nur in den Bereichen Küche und Service oder Fahrdienst. Wer seine Leidenschaft in der Zuneigung zu anderen Menschen gefunden hat, kann mit einer Qualifikation zur/zum Pflegehelfer:in auf Station durchstarten oder als Patientenbetreuer:in oder als Mitarbeitender im Hol- und Bringedienst tätig werden.

Beruflich neu orientieren - so gelingt der Einstieg bei der KLINIK BAVARIA Kreischa
Du bist unzufrieden und weißt, dass im aktuellen Job etwas fehlt? Nimm Dir diese Unzufriedenheit zum Anlass und nutze die Chance einen gänzlich neuen Job zu starten. In vielen Bereichen, zum Beispiel Verwaltung, Technik oder Service findest Du interessante Einsatzmöglichkeiten, die nicht zwingend eine berufliche Qualifikation voraussetzen. Mit einer gezielten Einarbeitung wirst Du schnell in Dein neues Aufgabenfeld eingeführt und verfügst dann über ein vergleichbares Niveau wie Deine ausgebildeten Kolleg:innen. Nutze für Deine Bewerbung ganz unkompliziert unser Bewerbungsformular.
Deine Vorteile für einen Quereinsteig liegen klar auf der Hand - wir arbeiten mit Dir auf Augenhöhe. Du profitierst wie alle anderen Kolleginnen und Kollegen von den selben Benefits und kannst Dich bei uns persönlich weiterentwickeln. Finde Deinen passenden Platz bei uns.
Jeder Weg ist anders – starte jetzt in der Pflege durch
Nicht jeder Lebensweg verläuft geradlinig. Manchmal führt er über Umwege zu genau dem Beruf, der wirklich Sinn stiftet. Wenn Du Dich neu orientieren möchtest, gerne mit Menschen arbeitest und Dir ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist – dann könnte die Pflege Dein nächstes Ziel sein.
Wir suchen Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die sich in einem Qualifizierungskurs zur Pflegehelferin oder zum Pflegehelfer ausbilden lassen möchten. Innerhalb von drei Monaten erhältst Du bei uns das nötige Rüstzeug für Deinen neuen Beruf. Der nächste Kurs startet am 1. November 2026.
Keine Vorerfahrung? Kein Problem.
Wir bereiten Dich gezielt auf die praktischen und psychologischen Anforderungen in der Pflege vor. Du lernst alles Wichtige – von der Körperpflege über Erste Hilfe bis hin zur Kommunikation mit Patientinnen und Patienten.
Sicherer Einstieg mit Perspektive
Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Dir eine feste Anstellung (Teilzeit möglich), ein modernes Arbeitsumfeld und viele Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket – und vor allem ein Team, das Dich auf Deinem Weg unterstützt.
Geh den ersten Schritt. Auch wenn Dein Weg bisher ein anderer war – er kann genau hier weitergehen.

Warum wir Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in der Pflege suchen?
Diese und weitere Fragen beantwortet Kursleiterin Barbara Schulze. Alle wichtigen Infos für den Quereinstieg in der Pflege im Überblick.
Während der Pandemie haben wir festgestellt, dass das Interesse in der Pflege zu helfen sehr groß ist, die meisten Menschen aber Respekt davor haben, weil ihnen einfach die notwendige Erfahrung fehlt. Mit unserem dreimonatigen Kurs für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in der Pflege wollen wir den Interessierten diese Angst nehmen.

Mitarbeitendenvorteile
Ebenso wie für unsere Patientinnen und Patienten, vertreten wir hohe Ansprüche für unsere Beschäftigten – denn Arbeit ist mehr als nur ein Job. Die Mitarbeit in der KLINIK BAVARIA Kreischa hat viele Vorzüge – überzeug Dich selbst. Die wichtigsten Vorteile haben wir hier zusammengestellt.
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket
auch in der Freizeit nutzbar
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze für Fahrzeuge und Fahrräder
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Fort- und Weiterbildungsangebote
wöchentliche Schulungsangebote
